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企業宗旨：一起成長，共享成功

我們與員工一同成長，實現員工對事業的追求，對自我的肯定與超越——為員工創造機會

我們與客戶一同成長，與客戶分享資產增值帶來的喜悅——為客戶創造價值

合作伙伴一同成長，資源共享、優勢互補，強強聯合、共筑輝煌

我們與社會一起成長，推動國家經濟發展，振興民族科技進步——為社會創造效益

管理模式

以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值

以業績為導向，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工

注重制度化、流程化、規范化建設

重視資源整合，包括技術資源、市場資源、人才資源

效率原則、滿意原則

人力資源管理思路

使命：建立一個學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發揮他們才能的舞臺

職位分析、評估和薪資；能力模型和績效管理

核心團隊管理和培養；人力資源需求和招聘策略

吸引和激勵優秀人才充分發揮其潛力，是我們持續發展的關鍵

適應快速的變化,是互聯網時代對人才的客觀要求,只有堅持學習、不斷發展提高才能跟上時代發展的步伐

經營方針：以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎

合作理念：團隊至上 互為主次

管理理念：文化的熏陶 制度的約束

為人理念：誠實、勤奮、節儉

學習與成長理念：理念為本快速學習瞄準定位 快速成長

業務運作理念：項目管理系統推進

合作伙伴理念：換位思考服務至上